12857元!上半年人均收入出炉!在石家庄的你拖后腿了吗?

  过去的柒个月

  各位小伙伴们有没有实现升职加薪

  当上大老板、出任CEO、迎娶白富美的梦呢?

  就知道你!们!没!有!

  是不是正惆怅着呢?

  正内心火热呢?

  别着急

  通妹这就给你们再泼一盆透心凉的冷水!

  那就是...

  贰零贰零年上半年居民收入和消费情况出炉啦

  最近国家统计局公布了

  贰零贰零年上半年居民收入及消费情况

  全国居民到底收入多少?

  河北居民收入多少?

  石家庄居民收入多少?

  赶紧来看看你有没有达到平均数吧!

  居民收入情况

  上半年

  全国居民人均可支配收入壹伍陆陆陆元

  比上年同期名义增长贰.肆%

  城镇居民人均可支配收入贰壹陆伍伍元

  农村居民人均可支配收入捌零陆玖元

  全国居民人均可支配收入中位数壹叁叁肆柒元

  增长零.伍%

  城镇居民人均可支配收入中位数壹玖陆壹柒元

  农村居民人均可支配收入中位数陆陆捌贰元

  人均收入中位数是指将所有调查户

  按人均收入水平从低到高(或从高到低)顺序排列

  处于最中间位置调查户的人均收入

  贰零贰零年上半年居民人均可支配收入平均数与中位数

  图源:国家统计局

  居民消费支出情况

  上半年,全国居民人均消费支出玖柒壹捌元

  比上年同期名义下降伍.玖%

  让通妹没想到的是

  比重最大的竟然是食品烟酒消费

  其次是居住、交通通信

  图源:国家统计局贰零贰零年上半年居民人均消费支出及构成

  那么咱河北

  上半年人均可支配收入是多少呢

  ↓↓

  河北上半年人均可支配收入壹贰捌伍柒元

  ▼

  近日贰零贰零年叁壹省份

  人均可支配收入出炉

  咱河北排到了第壹陆位

  上半年人均可支配收入壹贰捌伍柒元

  数据 :国家统计局

  这是个什么概念?

  通妹来给大家算一笔账

  上半年一共陆个月

  平均每个月大概是贰壹肆贰元

  看起来这个数字并没有前几次的平均数那么高

  但请注意一下这三个字

  “可支配”

  多了这三个字就不一样了哦~

  人均可支配收入,也就是居民家庭全部收入能用于安排家庭日常生活的部分。

  计算公式:人均可支配收入=(家庭总收入- 交纳的所得税- 个人交纳的社会保障支出- 记帐补贴)/家庭人口

  也就是说,在这说的是“净收入”

  还要注意的是!

  上述公式中是按家庭人口算的

  也就是说,把没有劳动能力的人也算进去了

  比如一家三口,小夫妻刚养了孩子

  或者妈妈退休

  孩子和爸爸在工作岗位上

  (大多数都这两种情况吧)

  那么算贰个实际劳动人口

  壹贰捌伍柒元*叁口人/陆个月/贰人=叁贰壹肆.贰伍

  那么,每人平均每月大概收入约叁贰壹肆元

  通妹看完之后心碎成了渣渣

  但最终还是选择开启“坚强”模式这不

  通妹给大家整理了几个招聘信息

  希望能够安抚大家受伤的心灵吧

  河北省卫生健康委健康河北指导中心贰零贰零年公开招聘工作人员公告

  根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,经省人力资源和社会保障厅批准,河北省卫生健康委健康河北指导中心贰零贰零年拟面向社会公开招聘工作人员贰名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位基本情况

  河北省卫生健康委健康河北指导中心,是省卫生健康委直属处级公益一类事业单位,经费形式为财政性资金基本保证,该中心主要职责:承担健康河北建设指导服务工作;承办健康河北政策研究;承担卫生健康宣传有关技术与服务保障工作;承担健康知识与技能的宣传普及和大众 工作;承办省卫生健康委交办的其他工作。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取单位招聘方式。

  按照 招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

  四、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  壹.具有中华人民共和国国籍。

  贰.遵守中华人民共和国宪法和法律。

  叁.具有良好的品行。

  肆.具有符合岗位要求的工作能力。

  伍.具有正常履行岗位职责的身体条件。

  陆.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

  本次岗位用于专项招聘“应届毕业生”,包括以下人员:

  (壹)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的贰零贰零年高校毕业生。

  (贰)国家统一招生的贰零壹捌年、贰零壹玖年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业 部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (叁)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后贰年内未落实工作单位的人员。

  (肆)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)贰年内未落实工作单位的退役士兵。

  (伍)贰零贰零年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及贰零壹捌年、贰零壹玖年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  (二)招聘人数和岗位条件:

  贰零贰零年河北省卫生健康委健康河北指导中心拟公开招聘专业技术岗位人员贰名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省卫生健康委健康河北指导中心贰零贰零年公开招聘工作人员岗位条件表》(附件壹),其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》等设置。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系规定包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”。

  五、招聘程序

  通过河北人社网(河北省卫生健康委员会 面向社会公开 招聘信息。

  (一)报名

  壹. 报名:jkzdzxzp贰零贰零 壹陆叁. 。发送邮件后请在工作日时间致电零叁壹壹-陆陆陆叁壹零陆壹确认邮件是否发送成功。

  贰.报名时间:贰零贰零年捌月贰零日捌:叁零--捌月贰陆日壹柒:叁零。

  叁.报名要求:每人限报一个岗位。报名者须填写《河北省卫生健康委健康河北指导中心贰零贰零年公开招聘工作人员报名表》(附件贰),并将报名表、本人身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料扫描件发送至 。文件名称为姓名+所报岗位代码+最高学历毕业学校+所学专业。

  报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的, 自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第叁伍号)等进行处理。

  请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  肆.准考证发放:考生领取准考证时间、地点由河北省卫生健康委健康河北指导中心确定并负责通知。

  (二)笔试

  壹.笔试采取闭卷考试的方式,内容为岗位所需专业知识和综合知识,考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制,满分壹零零分,最低合格分数线为陆零分。

  贰.笔试时间、地点另行通知。

  (三)面试

  壹.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选壹:叁的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  贰.面试时间、地点另行通知。

  叁.面试方式。采取结构化面试方式进行,由考核小组通过答辩的形式对应聘人员的综合素质和相关能力进行测试。面试满分壹零零分,最低合格分数线陆零分。面试当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北省卫生健康委健康河北指导中心张贴。

  肆.资格复审。面试前,由河北省卫生健康委健康河北指导中心对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  伍.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩满分壹零零分,最低合格分数线陆零分。总成绩=笔试成绩×肆零%+面试成绩×陆零%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  (四)体检、考察

  根据考生考试总成绩,按壹:壹比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。体检工作由河北省卫生健康委健康河北指导中心统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由河北省卫生健康委健康河北指导中心对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  (五)公示

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(河北省卫生健康委员会 进行公示,公示期柒个工作日。

  (六)聘用

  对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他事项

  通过河北人社网(面向社会公开 招聘信息。

  对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第叁伍号)处理。

  政策 :零叁壹壹-陆陆陆叁壹零陆壹(河北省卫生健康委健康河北指导中心人事教育处)

  监督举报电话:零叁壹壹-陆陆壹陆伍捌叁零(河北省卫生健康委机关纪委)

  零叁壹壹-陆陆玖零捌玖伍零(省人力资源和社会保障厅)

  河北省卫生健康委健康河北指导中心

  贰零贰零年捌月壹柒日

  详情登录:

  

  贰零贰零年新华区卫生系统工作人员公开招聘公告

  根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《河北省人力资源和社会保障厅关于转发<关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间事业单位人事管理工作有关问题的通知>的通知》文件精神,结合我区工作实际和用人需要,拟面向社会公开招聘工作人员贰零名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则和方式

  按照德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员。通过笔试、面试、考察等程序择优招聘。

  二、招聘数量及岗位

  根据上级批准我区贰零贰零年度事业单位招聘工作人员计划,此次招聘事业工作人员贰零名,招聘人数及岗位要求的具体条件详见《新华区卫健系统公开招聘工作人员岗位信息表》。

  三、招聘范围及条件

  壹、具有中华人民共和国国籍;

  贰、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  叁、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、学位、户籍等条件;

  肆、年龄要求叁零周岁及以下(壹玖捌玖年捌月贰零日及以后出生),有执业资格证人员年龄放宽到叁伍周岁及以下(壹玖捌肆年捌月贰零日及以后出生);

  伍、具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件;

  陆、志愿加入到抗击疫情工作中;

  柒、具备岗位所需要的其他条件。

  留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  有下列情况之一的,不得报考:

  壹、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

  贰、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

  叁、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

  肆、现役军人、在校学生;

  伍、失信被执行人;

  陆、原工作(聘用)单位不同意报考的;

  柒、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

  捌、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;

  玖、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  四、招聘程序

  (一)报名

  壹、报名时间:贰零贰零年捌月贰零日玖:零零至贰零贰零年捌月贰陆日壹柒:零零。

  贰、报名网站:本次公开招聘每人限报考一个岗位,报名人员登录进行网上报名,注册成功后按要求填写报名信息。信息填写完毕提交网络 。通过报名 的考生在网上交纳报名考务费壹零零元,交费成功后,考生完成报名 。交费截止时间为贰零贰零年捌月贰柒日壹柒:零零。逾期报名窗口自动关闭。

  网上报名基本程序及注意事项:

  (壹)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读并同意签署《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  (贰)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交 报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消招聘资格。

  (叁)网上报名时须使用有效的第二代《居民身份证》,报名信息提交成功的,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交 。“报名号”和“密码(可修改)”是登录报名系统、查询资格初审结果、 打印准考证等事项的唯一标识,请报考人员务必牢记并保管好。

  (肆)规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

  (伍) 员一般贰肆小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈 结果。“ 未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交 ;“ 通过”的,填报信息将不能再修改。

  (陆)网上交费。报名 通过的考生及时从网上使用支付宝交费。超过交费时间没有交费成功的,视为放弃。交费过程中遇到问题的及时拨打技术支持电话零叁壹壹-捌柒壹零贰贰叁伍予以解决。

  (柒)报名咨询。由于报名和咨询较多,本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等,已在本公告写明,请认真阅读,确有公告未尽事项时可在电话咨询。

  网上报名技术支持:零叁壹壹-捌柒壹零贰贰叁伍网上报名政策咨询:零叁壹柒-叁零壹壹叁叁贰 接通时间在报名期间的上午捌:叁零--壹贰:零零,下午贰:叁零--伍:叁零。

  (捌)网上报名的考生一定要及时关注 信息, 未通过的要及时查看原因,按照反馈信息进行修改,并再次提交 。

  (玖)同一岗位的报名人数与招聘人数原则上不低于贰:壹,达不到这一比例时,可减少或取消该岗位的招聘人数,被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位,并在报名系统通知考生。

  考生应及时关注报名系统通知,在规定时间内自行打印《笔试准考证》或《面试通知单》。

  (二)笔试

  笔试内容为:《公共基础知识》和《专业基础知识》,满分壹零零分,考试时长玖零分钟。

  笔试结束后,按岗位分别将笔试成绩由高到低顺次排序,按壹:贰的比例确定证件 人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入证件 环节。

  笔试结束后,考生可关注报名系统查询个人成绩。

  (三)证件 及面试人员的确定

  确定证件 人员持有效居民二代身份证、户口首页、户口本人页、毕业证、学位证、就业报到证、国外学历需教育部认证材料、笔试准考证、岗位要求的其他证明材料等原件和复印件,进行复审和信息确认。

  经 符合条件的进入面试。证件 与网上报名时填报情况不一致、不符合应聘条件的考生,取消面试资格,对严重弄虚作假行为要 其 。

  (四)面试

  进入面试考生在报名系统打印《面试通知单》,面试相关事宜以《面试通知单》为准。

  考生根据《面试通知单》要求的时间到指定地点候考,按抽签顺序号确定面试顺序,依次进入面试场地进行面试。

  采取结构化面试,面试内容为综合素质、通用能力和相关专业技术能力。

  面试分值壹零零分,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩,面试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。面试成绩低于陆零分者淘汰。

  面试结束后,在面试地点公布面试成绩。

  (五)计算综合成绩、确定排名

  考生综合成绩的计算公式为:笔试成绩×陆零%+面试成绩×肆零%=综合成绩(保留两位小数,四舍五入)。按岗位将考生综合成绩由高到低顺次排列,如同一招聘岗位末位出现综合成绩并列的,采取依次按笔试成绩高者,取得相关专业技术资格级别高者,学历高者优先的办法确定排名。如果以上条件均相同,都进入考察,由招聘领导小组根据考察结果择优聘用。在此后的体检、考察等环节发现问题需要递补时,出现综合成绩并列的,也按此排名顺序确定。

  (六)体检

  将考生综合成绩由高到底排列,按照壹:壹的比例确定参加体检人员。参加统一组织的体检,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费由报考人负担。如产生不合格人员,在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低排名依次递补。

  注意事项:壹、应聘人员在笔试、面试、证件 、体检时应佩戴口罩等个人防护措施。贰、笔试时必须携带本人七天内的一次核酸检测阴性和IgM血清学检测阴性证明方可参加考试。叁、面试、证件 和体检时不再提供核酸检测和IgM血清学检测。

  (七)资格复审、考察

  体检合格人员进入资格复审、考察环节。由人社局和用人单位 部门对取得资格复审人选的报考条件、个人档案等相关资料进行 。

  用人单位 部门会同司法部门组织考察,主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并形成考察材料报区人社局。考察不合格的不予聘用,在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

  (八)公示、聘用

  根据考察结果确定拟聘用人员名单后,由区招聘单位、区卫健局报区人社局 , 通过后在新华区政府网站(公示柒个工作日。经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。

  五、有关事项

  (一)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  (二)应聘人员报名时,务必填写本人真实有效常用信息,确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注新华区政府网站和报名系统网站,不再另行电话通知。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试等环节的,均视为自动放弃。

  (三)资格 贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,随时取消应聘资格,问题严重的要 。

  招聘公告由贰零贰零年新华区卫健系统公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

  本次招聘工作由新华区纪检监察部门负责全程监督工作。

  详情登录:

  

  石家庄高新区贰零贰零年公开招聘小学劳务派遣教师公告

  为保障石家庄高新区教育教学工作正常开展,进一步提升我区小学教育教学质量水平,根据工作需要,石家庄高新区社会发展局现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会公开招聘壹伍肆名小学劳务派遣教师。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备,民主、公平、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优录用。

  二、招聘方式

  本次招聘采取统一招聘方式,按照 招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、拟录用人员公示等步骤进行。

  三、招聘计划

  具体招聘人数和岗位条件如下:

  《石家庄高新区贰零贰零年公开招聘小学劳务派遣教师岗位需求表》

  四、招聘对象和条件

  (一)应聘人员应具备以下条件

  壹.遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好职业道德;

  贰.年龄要求:年龄在叁伍周岁及以下(壹玖捌肆年捌月壹捌日以后出生);

  叁.学历要求:全日制本科及以上学历(可在学信网查到,非在读研究生);

  肆.教师资格证要求:A岗需具有小学及以上教师资格证,B岗需具有中学教师资格证;教师资格证任教学科与报考岗位一致,具体要求详见《石家庄高新区贰零贰零年公开招聘小学劳务派遣教师岗位需求表》;

  伍.已通过教师资格证考试但未发放教师资格证的考生应具备《中小学教师资格考试合格证明》;

  陆.身体健康,适应岗位要求;

  柒.服从分配。

  (二)不在招聘范围人员

  曾在石家庄高新区区属学校任职过的老师(包括个人辞职和辞退)。

  (三)不得应聘人员

  壹.曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  贰.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  叁.曾被开除党、团籍的;

  肆.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  伍.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  陆.有较为严重的个人不良信用记录的;

  柒.其他不适宜从事教育工作的。

  五、招聘程序

  (一) 公告

  贰零贰零年捌月壹捌日通过诺招聘向社会公开 招聘信息。

  (二)报名和资格审查

  壹.报名方式及时间

  采用网上报名和资格初审的方式,每名报考人员只能报考一个岗位。

  报名网址:也可微信关注 “诺招聘”在手机端进行报名)。或可直接登录:

  电脑端报名网址:

  手机端报名网址:

  网上报名时间:贰零贰零年捌月壹捌日—捌月贰肆日壹捌:零零

  报名 :零叁壹壹-捌伍零玖伍柒壹零/捌伍零玖伍柒零叁(工作时间:周一至周五上午玖:零零-壹贰:零零,下午壹肆:零零-壹捌:零零)

  贰.报名注意事项

  每人限报一个岗位。报考岗位的招考人数与报名人数之比不低于壹:贰,达不到该比例的,按比例减少该岗位招考人数直至取消该岗位。核减或取消的岗位招录人数,根据报名情况补充到其他岗位招录人数中。

  资格审查标准:依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

  网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节。系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加笔试资格。

  查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改, 工作人员根据修改后信息进行再次 。

  经修改后,初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

  网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费壹零零元。系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加笔试资格。

  网上 时间:贰零贰零年捌月壹捌日-贰零贰零年捌月贰肆日壹玖:零零

  网上缴费截止时间:贰零贰零年捌月贰肆日贰零:零零

  特别说明:

  壹.考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报考须知》,然后按步骤进行具体操作。

  贰.网上报名实行严格的自律机制,考生必须对提交 的报名信息的真实性负责。在资格 时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  叁.报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过 后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  肆.考生应及时关注报名网站的笔试、面试等后续公告;务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的, 自负。

  伍. 考生参加笔试、面试时,须佩戴口罩,进行体温检测(正常体温不超过叁柒.叁)和出示“河北健康码”。

  “河北健康码”为红码或黄码的,应及时查明原因(考生可拨打“河北健康码”中“服务说明”公布的石家庄市 ),并按相关要求执行。“河北健康码”为红码或黄码的,要按照防疫有关要求配合进行隔离医学观察或隔离治疗。此类人员如要参加笔试、面试,应出具考试前柒日内的核酸检测阴性报告后,均无异常方可参加。

  (三)笔试

  壹.笔试科目。笔试采取闭卷考试的方式,笔试内容:教育学、教育心理学、教学教法、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等(不指定复习材料),满分为壹零零分,笔试成绩占总成绩肆零%。

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  贰.笔试时间地点。笔试具体地点和有关要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加笔试时,考生必须佩戴口罩并同时携带《笔试准考证》、有效期内二代身份证或临时身份证和河北健康码绿码,缺少证件的考生不得参加考试。

  叁.成绩查询。笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。各岗位按照招聘人数和面试人数壹:贰的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试环节。

  (四)面试

  壹.面试人选确定。依据各岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数壹:贰的比例确定参加面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

  贰.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

  叁.面试方式。面试采取现场试讲(微型课)方式进行,面试时间为捌分钟。按岗位类别抽签决定面试顺序,面试采取现场打分的方式进行,考生完成面试后在面试室外等候成绩,在下一考生面试结束后回到面试室听取面试成绩后即可离场(面试全程录像)。

  满分壹零零分,面试成绩占总成绩陆零%。面试合格分数线为陆零分,凡低于面试最低分数的考生不予录用。

  肆.面试考生分组。报考同一岗位的考生一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序进行“蛇型”分组,并将招聘计划合理均分到各组,考试总成绩按“蛇型”分组后的面试组排序,并分别使用“蛇型”分组分配的招聘计划。

  伍.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式:考试总成绩=笔试成绩×肆零%+面试成绩×陆零%。

  (五)体检

  按照招聘人数与考生壹:壹的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

  体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生负担。

  体检合格的,对其资格条件进行复查。体检不合格的,取消拟录用人选资格,并从报考同一岗位的考生中,按照总成绩由高分到低分依次递补。

  (六)公示

  体检合格的考生确定为拟录用人员,在诺招聘网站公示,公示期为伍个工作日。

  (七)签订合同上岗

  壹.经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响录用的,按规定签订劳务派遣合同,办理录用手续,并派遣至高新区区属小学。

  贰.对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

  叁.在办理录用手续期间,不在规定时间报到的,取消其录用资格,并从报考同一岗位中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  肆. 被录用人员与河北诺亚人力资源开发有限公司签订《劳动合同》,并将其档案、党关系等信息一并转入,由诺亚公司为其管理人事档案、负责调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。

  (八)薪酬待遇

  教师工资薪酬待遇由基本工资和岗位工资构成,依据全日制学历、职称等因素确定。全日制本科及以上学历或中级及以上专业技术职务任职资格的基本工资为叁捌伍零元/月;岗位工资根据考核结果发放。按政策享受五险;无其他之外薪资福利待遇。

  试用期叁个月,试用期工资为基本工资的捌零%。

  (九)其他有关事项

  壹.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件 、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格 贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要 。

  贰.请考生网上报名时,务必填写本人常用 ,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

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